在公司各级主管的关心与支持下，10月22日开展南京储备干部拓展|户外拓展培训活动。公司以人为本的企业文化，为了提升基层主管的综合管理能力，挑战团队的凝聚力，通过户外拓展团建，培养基层主管的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，同时，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，积极向上、充分发挥各种优势潜能的目的进行拓展训练。
在南京储备干部拓展开始前，公司领导在本次活动中给予勉励，并鼓励学员通过本次拓展，把团队的意识与气氛持续的保留及带到工作上去，同时也鞭策大家，要进一步凝聚共识、熔炼团队，增强咱们基层主管队伍的凝聚力和战斗力，培养我们的团队合作精神，强化创新意识与探索精神，以后主动配合工作效益，提高自我的控制能力，从容应对压力与挑战，初心不忘，磨练个人意志，培养毅力，这对于我们每一个人来说都有很重要的意义，希望大家一定要珍惜这次难得的机会，铭记于心，砥砺前行。
南京储备干部拓展——挑战150
组织、策划及人力和物资资源的合理利用，规划人员的分工与定位，团队成员之间相互激励突破自我，要始终相信一切皆有可能！让你的想象力变成现实，让你的想法付诸行动 - 如果你能想象它，你就可以做到！
南京储备干部拓展——鼓动人心
锻炼团队的分工合作能力，为同一目标各尽其责，提高团队执行能力，改善执行作风，学会在工作中找出不足、总结不足、拟补不足。
南京储备干部拓展——效率解码
个人在团队里面的定位，发挥自身优势，资源的最大化利用，真正达到双赢，让复杂的问题简单化，有效资源的重组，给企业或个人带来效益。
南京储备干部拓展——求生墙
展现团队精神与力量，一面4.2米的高墙，没有任何求生工具并要求在规定的时间完成逃生的任务，在绝境面前你会如何抉择，此项目包含团队工作中所代表的诸多意义，有聆听、组织、领导、配合、沟通等…学员通过完成这个项目，充分感受一个团队在完成工作时表现的团队精神与力量！在我们的工作中，很多事情都需要团队的配合，而且总有些人比别人付出的更多，有时候我们甚至看不到他们承受的压力和伤痛。希望你们尊重和爱护团队里的每一个人，为那些付出更多的人鼓掌喝彩！
南京储备干部拓展活动结束了，希望所有学员们通过此次拓展训练，能体会到集体的重要性、团队的重要性，激发潜能、协同促进，并要认识到前进中最大的敌人是自己，同时也学到了如何在组织中有效的沟通与交流，在以后的工作中，能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去。
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