为了倡导团结一致的团队精神，进一步深化员工团队意识、创新意识，开阔员工眼界和思维。云朗团建组织了一场南京拓展培训—员工企业军训活动。来促进沟通交流、增强团队凝聚力，提高团队士气，打造一支蓬勃向上、奋发进取的团队。此次南京拓展培训通过团队比赛植入团队协作、激发潜能、感恩互助等理念，充分激发员工的营销热情，增强了团队凝聚力和向心力。活动得到了公司领导的重视和支持，部分领导全程参加。
早晨，在南京拓展培训教练的引领下，全体员工速集合完毕，准备开始今天的南京拓展培训活动。你帮我捶捶肩，我帮你捏捏腰，在欢快的氛围里完成了破冰、分组、团队组建。
据此，今天的南京拓展培训正式开始。第一个项目是合力取水，在事先规定的距离之外，每人轮流取到放置的矿泉水瓶，游戏开始后，团队任何成员不得触碰到界限本身及界限以内，团队内每位各小组互相协作。此项目让队员们在合作的过程中体会团队的合力，感受自我超越的可能性。克服心理障碍，勇于挑战自我，充分信任伙伴，体会团队中来自伙伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用；通过互相关心、支持与合理协作达到团队共同目标。
南京拓展培训的第二个项目是摸石过河，小队全员在规定时间内，借助六块木砖板从“河”的一侧到达另一侧。在项目中，各项事宜已排练进行了多次明确，可是具体执行中为何还是会不断因为这些细节而犯错呢？如果我们多一点认真、多一点谨慎，是否会少犯或不犯这样“低级”的错误呢？当我们制订了严格的标准，对这些细节进行了规范与管理，并得到了认真的执行，团队绩效是否能得到很大的提升？
第三个南京拓展培训项目是共同进退，被指定小组所有队员从起点出发，做到同步进入指定活动区域，随后在指定区域内拍牌从一拍到三十后返回起点。此项目强化相互配合，互相支持的团队精神和整体意识；发掘员工的时间、效率观念，提升整体运作效率，质量与效率兼并，沟通与协作并重。
第四个项目南京拓展培训是团队七巧板，将一个团队分成七个工作组，模拟企业之中的不同分支机构，完成一系列看似复杂的任务，在任务进行的过程之中体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。
南京拓展培训项目结束后，队员们都积极的分享项目心得，从拓展感悟、执行力、领导力等方面结合自身的工作进行发言，此次南京拓展培训让我们感受到了不一样的精神面貌和力量，感谢公司给了我们这么好的平台，让我们不断的超越自我，并且表示要把南京拓展培训的精神延续到实际工作当中，加强学习、更加团结、更加专注，把工作做好，团结互助，祝愿公司在虎年里所向披靡，虎虎生威！
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