为让大家在繁忙的工作生活之外，享受户外活动， 亲近自然，释放压力，统一目标和方向，特此组织了南京职工拓展训练——博西华户外拓展活动。其次南京职工拓展训练的举办也是为了树立公司员工之间的积极沟通、相互信任、团结协作、培养团队的意识，增强员工的责任感及归属感。
2020年11月19日，博西华某部门的小可爱预计30余人，参加了以“激情熔炼团队、凝聚成就梦想”为主题的南京职工拓展训练。上午8点30分，小伙伴门整装出发前往马群青未了进行南京职工拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力，推动组织成长，不断增值自身的训练过程，是专门配合现代团队建设而设计的一套的户外体验式模拟训练。这次的目的地，一个有情有爱有故事的地方！
正式拓展开展时，队员门随机完成了团队的组建，破冰开营。各队队员选出队长，用特别的方式给团队领导人以最大的信任和追随的承诺，在选出的队长的引领下大家集思广益确定出各自队名，队徽和队歌。分别是活力四射的镰刀队和清凉炫酷的风车队、快速反应的闪电队及狼性爆表的野狼队。在教练的指导下，全体队员分别在军姿、团队风采展示、解手链、数字风暴和团队动力圈项目中活动中进行了武力大比拼，模拟商海战场，用浅显易见，大家接受认可，而不是用一谓说教、强灌心灵鸡汤的方式，洗涤大家被职场磨砺快要麻木己至不仁的心灵。
其中在体验南京职工拓展训练数字风暴这个项目中，考验团队分工与协作能力，活动中共有1-30张纸牌，纸片上面会有各种图文，通过团队，分析每张纸牌上的图文，辨别出每张纸牌分别是什么数字。1-30的数字排序很简单，但是要从图文形象中去猜测推断数字并加以排列组合，这会相对来说比较复杂，从而认识到我们应该打破固有思维模式，就像我们市场一样，竞争激烈，我们要认准一个目标，不断提升自己，超越自己。
我们在生活工作都有自己的角色，只有每个人在互相配合，才能促进团队合作绩效。意识到“唯一不变的就是变”。市场形势经常改变，客户需求也非千编一律，这就要求我们能预测变化、主动适应、提升绩效。
数字风暴项目结束后，大家通过教练的引导，达成了以下几点共识，对今后的各自岗位的工作，有现实的指导意义：
1. 学会公开与共享信息，加强部门与部门之间的合作与沟通；
2. 理解有效沟通的重要性，强调员工之间，部门之间，上下级之间的有效沟通；
3. 体会团队之间加强合作的重要性，合作处理竞争关系，实现良性循环；
4. 强调团队的信息与资源共享，通过加强资源合理配置来提高整理价值。
回顾这次南京职工拓展训练——博西华户外拓展活动，有欢声，有笑语，但更多的是心灵最深处的憾动，是激励，是对团队凝聚力和战斗力的锻造与熔炼。相信所有博西华的同事们在接下来的工作中，都将继续发扬拓展时互相信任、团结创新的精神，坚忍不拔、坚持到底、永不放弃，共同创造博西华又一年度新的辉煌。团建拓展的路上，队员们与云朗下次相约再出发！
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