为深入了解新员工工作状态，加强员工对企业的归属感，增强团队凝聚力、战斗力、执行力，组织进行了南京拓展团建——建行新员工拓展。也是使"新血液”融入大家庭，12月10日，建行南京分行组织开展了以“熔员工压力、管理培训”为主题的南京拓展团建。
12月的冬季已然寒风凌冽，参加活动的人员在抵达目的地后，立马拉开了南京拓展团建的序幕。临时组队、限时任务、团队对抗，破冰不给你羞赧的时间！时间紧迫，各小组选拔出队长，由队长协调指挥，大家迅速进入状态，集思广益、群策群力，响亮的团队队名、嘹亮的队歌、威风的队旗、富有特色的口号逐一登场亮相，欢声笑语充满了整个拓展基地。也是在这欢笑声中，大家放下陌生与羞涩，贴近彼此的内心。
南京拓展团建破冰活动展示了每位队员的个性，磨合了队员间的默契，体现了各团队目标管理能力，相互竞争、合作共赢。经过南京拓展团建的破冰热身后，大家已然同心合力，默契十足，趁着高涨活跃的气氛，第二项团队竞技——旱地冰壶随之开展。旱地冰壶动静结合，注重技巧，讲究提前布局战术，预测位置，或将对方冰壶击出，达到制胜的目的。经过几番“厮杀”，各小队总结经验，迅速调整了战略和队内分工，击球手们凝神聚气将冰壶一掷而出，提前占领决胜圈，防守员们则高度配合，“牺牲”自己的冰壶坚决将对手阻挡在圈外。各个队伍积极沟通、排兵布阵、分工明确，每位队员全神贯注、高度服从，秉持大局观，这就是团队！团队即是一荣俱荣，一损俱损。
双臂前伸，双手同时依次经过左前、右前、右下、左下做画圈运动，你可以做多少圈？
体验完南京新员工拓展的冰壶后，南京拓展团建进行到动力圈。所有队员牢握绳子围成圆圈，身体后仰，由一人独立在绳上走一圈，这项游戏大大激发了全体人员的向心力、凝聚力，只有依靠团队，才能突破“不可能”。
50多人围成一个大圆圈，席地而坐，共同双手前伸，紧握一根绳子，按照逆时针方向集体挥动转圈，目标是666次。随着教练的一声号令，所有的手臂舞动整齐有力，开始动力圈的挑战。在400圈以后，大部分队员感觉到自己快要坚持不下去了，腰部因为大幅度地运动酸痛难忍，胳膊一直保持舞动也十分艰难，但是仍然没有一个人喊出“我放弃”。
每次达到100圈时，队伍中总有人不甘示弱，带动大家重新开始喊“建行，加油！加油，建行！”，大家又觉得浑身充满了力量，互相鼓舞，彼此支撑着坚持到胜利一刻。
临近南京拓展团建尾声，参与此次活动的领导总结发言。将南京分行发展历程娓娓道来，并强调建行人秉承的“诚信做人，毅力做事”的核心价值观，在场的员工听后深有感触，决心要做好公司的“基石”，为单位发展做贡献。
南京拓展团建的最后，领导指出：“在不平凡的2020年，公司能够取得较好的成绩，不只是靠“中流砥柱”的老员工们的砥砺拼搏，也有在座的各位新人们的一份力量，希望所有的新员工能够与企业同呼吸、共命运，为公司2021的更好的发展一起拼搏奋斗。”这番话大大增强了新员工们干事创业的激情与信心，“牢记初心使命，投入执行担当”，每一位建行人都铭记在心，热爱公司，忠于公司，全力以赴，为开拓南京分行2021年发展新形势创立功勋！
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